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Hemos decidido desafiarnos a nosotros mismos a hacer más por la igualdad de género. Nuestra política representa un paso clave hacia el progreso y busca inspirar el camino para las futuras generaciones y empresas a profundizar su compromiso por la igualdad de género.
Impulsaremos la participación activa de mujeres en todos los niveles, incluyendo roles de liderazgo y toma de decisiones clave.
Reconocemos la importancia de proporcionar igualdad de oportunidades para promover el avance de las mujeres en la industria tech.
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Fomentaremos un ambiente inclusivo y colaborativo a través de una variedad de eventos y espacios diseñados específicamente para promover la participación y el liderazgo de las mujeres en tecnología.
Nos comprometemos a promover activamente la participación de mujeres en los eventos e iniciativas que patrocinamos, así como en las startups en las que invertimos. Esto implica apoyar proyectos que fomenten activamente la igualdad y equidad de género dentro de la industria, asegurando que se promuevan oportunidades equitativas para mujeres en el ámbito tecnológico.
Queremos crear un entorno que promueva el bienestar y la satisfacción de todas nuestras Boosters, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial tanto en el trabajo como fuera de él.
BoostHer Tech se enfoca en cinco aspectos clave: contratación equitativa, promoción de mujeres en roles técnicos, programas de mentoría y desarrollo profesional, y apoyo a la conciliación trabajo-vida personal para todas las mujeres de nuestra compañia.
Esta iniciativa nace de mujeres líderes en nuestra empresa, comprometidas con comprender los desafíos y necesidades únicas de nuestras Boosters. En una industria dominada por hombres, creamos un espacio para que las mujeres crezcan, aprendan y se motiven juntas. Lideramos el camino hacia una mayor igualdad de género en la industria.
Buscamos transcender los limites de nuestra empresa, buscamos inspirar a otras organizaciones a sumarse a esta transformación por la equidad laboral de la mujer.
Nuestra política “BoostHer Tech: Bridging the gap” está abierta como referencia y ejemplo para impulsar cambios en los lugares de trabajo que permitan a las mujeres desarrollarse plenamente.
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